Educazione Continua in Medicina
Formazione
L’impegno nella formazione continua
Lo sviluppo dell’attività formativa è un impegno centrale per noi. Progettiamo ed eroghiamo percorsi educativi destinati a tutti i profili professionali sanitari. L’obiettivo è identificare i bisogni formativi, progettare iniziative mirate e garantire un costante aggiornamento delle competenze, in linea con l’evoluzione delle conoscenze scientifiche e organizzative.
L’attività formativa si propone di:
- Rilevare le esigenze di addestramento e aggiornamento del personale, sviluppando iniziative che favoriscano un miglioramento professionale continuo.
- Gestire il sistema della formazione continua, assicurandone qualità, coerenza con gli obiettivi aziendali e adeguamento ai requisiti regionali e nazionali.
- Progettare, attuare e monitorare i programmi formativi, accompagnando i professionisti in un percorso di crescita coerente con i cambiamenti e le strategie aziendali.
Il ruolo dell’Ufficio Formazione
L’Ufficio Formazione cura la progettazione e l’organizzazione delle attività didattiche sostiene lo sviluppo organizzativo aziendale attraverso la valorizzazione delle risorse umane. Persegue tale obiettivo a garanzia di adeguati percorsi di crescita personale e professionale per i dipendenti dell’Azienda e non solo.
La finalità è supportare il professionista nella pratica clinica, assistenziale e riabilitativa, promuovendo comportamenti responsabili e orientati al miglioramento continuo, sia individuale sia organizzativo.
Accreditamento ECM
La clinica è riconosciuta come soggetto attivo e qualificato nel campo della formazione in sanità, abilitata alla realizzazione di attività formative ECM in qualità di Provider Regione Lombardia (ID 4467).
L’offerta formativa si sviluppa secondo le norme definite dalla Commissione Nazionale per la Formazione Continua, dal Ministero della Salute e dalla Regione Lombardia, secondo il modello ECM-CPD (Continuous Professional Development).
Ogni anno viene definito un Piano Formativo Annuale, elaborato sulla base delle esigenze rilevate in collaborazione con Responsabili e Coordinatori dei diversi settori.
Aree della formazione
L’offerta formativa è articolata in tre ambiti:
Area dei processi clinico-assistenziali
Comprende le competenze specialistiche dei professionisti sanitari in relazione alle attività di cura e alle diverse aree della salute in cui operano.
Area delle competenze organizzativo-gestionali
Riguarda le competenze trasversali legate al profilo professionale, al codice deontologico, alla normativa sanitaria e alla conoscenza del contesto organizzativo.
Area dei processi relazionali e comunicativi
Include le capacità di relazione e comunicazione con pazienti, familiari, colleghi, Direzioni, gruppi di lavoro e soggetti esterni.
Comitato Tecnico Scientifico
Il Comitato Tecnico Scientifico (CTS), organismo competente in materia di ECM, garantisce la coerenza del Piano Formativo con i fabbisogni professionali delle figure coinvolte.
Assicura inoltre:
- la qualità scientifica dei contenuti
- l’integrità etica delle attività educazionali
- l’interdisciplinarità del modello formativo
- l’analisi di efficacia ed efficienza delle iniziative
Istituito nel 2010, il CTS è composto da professionisti ed esperti con comprovata esperienza nel campo della formazione, individuati dalla Direzione Aziendale.
Portale per la formazione
Accedi al portale per consultare l’offerta formativa.
